Apase está creciendo: otro grupo se ha cualificado para una «chincheta». Miquel A. Perez y Jarabo, administrador del grupo de Elche, no solamente organiza un encuentro local por mes, pero también, en el pasado mes de octubre, ha organizado Las Jornadas PAS de Elche, completos con una proyección de Sensitive y una conferencia sobre el rasgo de la alta sensibilidad, ambos en la universidad de Miquel Hernández. Miquel es un veterano dentro de la movida PAS. Ha dado entrevistas (una está publicada en este mismo blog), administra varios grupos en facebook y es vocal de nuestra asociación. Estamos todos muy contentos por su «chincheta» bien merecida, y si vives en Elche o cerca, te aconsejamos ponerte en contacto con él y su grupo.

Hola Tod@s! Toca el encuentro de este mes de diciembre. Hemos pensado de hablar sobre la comunicación, sobre cómo comunicamos, la intención detrás del mensaje, la manera en que recibimos mensajes (dándonos por aludidos) y la manera en que nuestros mensajes puedan ser recibidos. Podemos pensar en cómo decir que queremos saltarnos invitaciones para las fiestas (tema límites), por ejemplo, o, a lo mejor lo contrario, invitar gente pero con un mensaje claro y directo…
Hemos encontrado una sala nueva dónde esperamos estar más a gusto. Como siempre pedimos vuestra ayuda en la paga del alquiler del mismo con una donación de 5 euros. No te olvidas reservar en la misma página de facebook o mediante un mensaje a karina@personasaltamentesensibles.com.
Esperando veros! Un abrazo, Aleksandra y Karina

Impresionante recuerdo de este fin de semana en Alcalá de Henares donde celebramos la segunda reunión de la junta de aPASe con los administradores de los grupos acreditados por nuestra asociación y dónde, el domingo por la tarde, abrimos puertas para socios e interesados. Fue una experiencia maravillosa y emocionante. Gracias todos por estar allí, algunos viniendo de muy lejos (Salamanca, Zaragoza, Cuenca…) para, entre todos, tejer ese ambiente de calidez y cariño, pero también de respeto y de esperanza.

Después de la primera entrega de los resultados de la encuesta, donde vimos como de importante es para PAS tener un trabajo con sentido, en un lugar con poco ruido y un buen ambiente, miraremos otro aspecto perteneciente a la misma pregunta sobre circunstancias laborales. Son temas que no recibieron tantas marcas afirmativas como «indispensables», pero sí fueron marcadas como «importante». 

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Un poco de historia

Gracias a todos qué habéis participado en la encuesta laboral para PAS. Cómo a lo mejor recordáis, la encuesta fue diseñada por Esther Bergsma, holandesa y experta en el rasgo de la alta sensibilidad. Cuando, hace unos meses, topé con su encuesta en su versión original y me puse a contestar las preguntas, se me ocurrió la idea de realizarla en España y la contacté, y así empezamos. Mientras tanto la idea nos entusiasmó tanto que la encuesta se está distribuyendo en unos cuantos idiomas más y en muchos países del norte de Europa, en Sudamérica, en EEUU y, dentro de poco, a lo mejor también en Rusia. La globalización es nuestra aliada para ganar más datos sobre el rasgo de la Alta Sensibilidad.

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Asociacion PAS - Encuesta Laboral

Desde la Asociación de Personas con Alta Sensibilidad en España, la aPASe, hemos lanzado un proyecto europeo, una encuesta diseñada por Esther Bergsma de hoogsensitief.nl, para investigar la relación entre la persona con alta sensibilidad y el (su) trabajo.

https://es.surveymonkey.com/r/PASlaboral

Te invitamos participar y colaborar ya que el tema laboral y su mejoría está en el interés de todos. También puedes rellenarlo si eres de Sudamérica. Valoramos tu contribución y, por favor, comparte. La encuesta cerrará el día 8 de noviembre.

De antemano te damos las gracias por tu colaboración en esta encuesta sobre personas con alta sensibilidad y su trabajo. Esther Bergsma de hoogsensitief.nl y Karina Zegers de Beijl de la Asociación de Personas con Alta Sensibilidad de España (aPASe), son las responsables de este sondeo que lleva como objetivo adquirir más información específica sobre las circunstancias en las cuales las personas con alta sensibilidad funcionan bien y aquellas situaciones en las cuales no pueden desarrollarse como quisieran.
Esperemos poder contribuir a un mayor entendimiento dentro del ámbito empresarial para luego poder realizar intervenciones adecuadas, con la idea poder ayudar a la PAS de llegar a un máximo rendimiento, aprovechando su gran potencial.
Invitamos a participar a todas las personas con alta sensibilidad mayores de 18 años y con experiencia laboral. La participación es anónima.
Valoramos tu participación como PAS, pero también en el caso de que solamente sospechas que podrías ser una PAS.

https://es.surveymonkey.com/r/PASlaboral

Atención con la pregunta 5, algunas veces no funciona como toca. En teoría habría que poder poner más de una opción, sin embargo, el formulario solamente deja poner uno. Si quieres puedes mandarme tus opciones en un correo a: info@asociacionpas.org

Las opciones son:

5. ¿Cuáles de las situaciones sociales reconoces por experimentar un exceso de estímulos?

– No me gusta ser el centro de la atención

– Cuando me miran mis prestaciones quedan por debajo de mis capacidades

– Incluso la atención positiva dentro del grupo me hace sentir mal

– No tardo mucho en abrumarme en un grupo de muchas personas

– En días ajetreados siento la necesidad de buscar la soledad

– Me gusta ser centro de atención en un grupo, pero al mismo tiempo me agota.

– Ninguna de las opciones

Hoy salió en el Diario «Información» edición Alicante – Elche, una entrevista que este periódico tuvo con Miquel Perez Jarabo, vocal de la aPASe y organizador de las «Jornadas de la alta sensibilidad de Elx» que empiezan el miércoles que viene (27 de septiembre) con la presentación del libro Personas Altamente Sensibles en la librería Ali i Truc (19:00h) y se cerrarán sábado a medio día.

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Me es un enorme placer, un orgullo, poder comunicaros que hemos vuelto a mandar una donación a la Fundación para la investigación de personas con alta sensibilidad, la fundación de la dra Elaine Aron y su marido, Art. Se trata de una donación de no menos de 1000 euros, y os confieso que me emociono escribiendo esto. Siento una enorme gratitud a los muchos socios de la aPASe que, pagando una pequeña cuota al año, hacen posible nuestra aportación a un tema tan importante en beneficio de todos.

Quiero mencionar también a Tania Ruiz del grupo PAS de Granada y secretaria de la aPASe, quien, con su iniciativa de las preciosas joyas «PAS«, también ha podido contribuir a nuestra donación. Cómo a lo mejor sabéis, ella ha diseñado pulseras y colgantes de plata de ley, que vende con un pequeño margen para poder contribuir a este gran proyecto de nuestra asociación.

¡GRACIAS A TODOS!

Enlaces:

 

Desde la Asociación de Personas con Alta Sensibilidad en España, la aPASe, hemos lanzado un proyecto europeo, una encuesta diseñada por Esther Bergsma de hoogsensitief.nl, para investigar la relación entre la persona con alta sensibilidad y el (su) trabajo.

https://es.surveymonkey.com/r/PASlaboral

Te invitamos participar y colaborar ya que el tema laboral y su mejoría está en el interés de todos. También puedes rellenarlo si eres de Sudamérica. Valoramos tu contribución y, por favor, comparte.

De antemano te damos las gracias por tu colaboración en esta encuesta sobre personas con alta sensibilidad y su trabajo. Esther Bergsma de hoogsensitief.nl y Karina Zegers de Beijl de la Asociación de Personas con Alta Sensibilidad de España (aPASe), son las responsables de este sondeo que lleva como objetivo adquirir más información específica sobre las circunstancias en las cuales las personas con alta sensibilidad funcionan bien y aquellas situaciones en las cuales no pueden desarrollarse como quisieran.
Esperemos poder contribuir a un mayor entendimiento dentro del ámbito empresarial para luego poder realizar intervenciones adecuadas, con la idea poder ayudar a la PAS de llegar a un máximo rendimiento, aprovechando su gran potencial.
Invitamos a participar a todas las personas con alta sensibilidad mayores de 18 años y con experiencia laboral. La participación es anónima.
Valoramos tu participación como PAS, pero también en el caso de que solamente sospechas que podrías ser una PAS.

https://es.surveymonkey.com/r/PASlaboral

Atención con la pregunta 5, algunas veces no funciona como toca. En teoría habría que poder poner más de una opción, sin embargo, el formulario solamente deja poner uno. Si quieres puedes mandarme tus opciones en un correo a: info@asociacionpas.org

Las opciones son:

5. ¿Cuáles de las situaciones sociales reconoces por experimentar un exceso de estímulos?

– No me gusta ser el centro de la atención

– Cuando me miran mis prestaciones quedan por debajo de mis capacidades

– Incluso la atención positiva dentro del grupo me hace sentir mal

– No tardo mucho en abrumarme en un grupo de muchas personas

– En días ajetreados siento la necesidad de buscar la soledad

– Me gusta ser centro de atención en un grupo, pero al mismo tiempo me agota.

– Ninguna de las opciones

Nos gustaría compartir otra muy buena noticia: acabamos de dar una chincheta al grupo de Ana Carlos de Leon, un grupo serio con buen recorrido y con mucha sensibilidad que cubre la zona de La Rioja y Navarra. Se organizan encuentros y quedadas, mientras que el grupo también tiene su muro en facebook.

Los grupos que figuran en «nuestro mapa» son todos grupos que cumplen una serie de requisitos como el de existir más de medio año, organizar actividades con regularidad y tener un cierto número de miembros. El administrador o la administradora de un grupo tiene que ser capaz de llevar su grupo con calma y ecuanimidad algo que, si lees esto, eres PAS y tienes experiencia con el trabajo en grupos, no siempre es fácil y requiere una gran dosis de autoconocimiento.

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